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Prévention
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APNG : AGENT DE PREVENTION NOUVELLE GENERATION

Préparation au CQP APS, SSIAP 1, PRAP, SST, MIPP, GAVP, H0B0 …

Objectifs
• Être capable de porter secours à une personne
• Mettre en place une stratégie de protection verbale et physique
• Aborder certaines situations avec plus de fermeté et de sérénité
• Connaitre le cadre juridique
• Identifier les différents types de conflits et le mode d’interpellation en conséquence
• Mener à bien une relation interpersonnelle quelles que soient les déstabilisations exercées par l’interlocuteur
• Intégrer les éléments essentiels de toute agression verbale et physique
• Connaître les méthodes adaptées, face aux agressions verbales et physiques
• Acquérir des principes et quelques techniques efficaces de maîtrise physique
...........
Programme
• Connaissance du vocabulaire juridique
• Cadre juridique et droits et devoirs du stagiaire
• Réalisme de la formation, aux exigences du terrain
• Le travail d’équipe
• Analyse et anticipation de la menace
• Notion de la communication dans l’action
• Techniques de maîtrise simples d’emploi
• Maîtrise de son agressivité émotionnelle
• Travail en sécurité pour ne blesser personne, ou soi-même
• Travail de groupe et cohésion de l’équipe

Objectif des séances :
• 1ère Séance : Les bases fondamentales juridiques et pratiques
• 2ème Séance : L’apprentissage technique
• 3ème Séance : L’acquisition et le perfectionnement
• 4ème Séance : Cas pratiques et révision des techniques
• 5ème Séance : Évaluation des compétences

Remarques :
• Possibilité de prise en charge par les acteurs de l’emploi
• Alternance de formation pratique et théorique
Eligible au DIF
Non
Durée
Entre 450 à 600h
sur 3 à 4 mois
Public concerné
Les futurs agents de sécurité
Calendrier
Consulter l'agenda et/ou nous contacter
Moyens pédagogiques
• Tests de positionnement
• Formation collective
• Formation individuelle (face à face, suivi téléphonique, suivi par mail…)
• Evaluation des acquis de la formation sur le poste de travail
• Processus d’évaluation individualisé (avec rédaction d’un bilan pour le salarié et d’un compte-rendu remis
à l’entreprise ou aux représentants du personnel)
• Délivrance d’un passeport Formation attestant les acquis
Tarif
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