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Entretien de recrutement
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Réalisation d'entretiens de recrutement

Bien recruter vos collaborateurs, c'est améliorer vos résultats !

Objectifs
• Élaborer votre orientation professionnelle
• Réaliser le recrutement de vos collaborateurs, quels que soient leur métier et leur statut
• Se situer au plus près de vos exigences grâce à l'utilisation d'outils d'évaluation pertinents et construits sur mesure
• Accompagner le candidat à sa prise de poste par un coaching d'intégration
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Programme
Définir votre besoin en recrutement
• Établir le descriptif du poste
• Établir le profil du candidat

Organiser la diffusion des annonces sur divers supports (presse et en ligne)

Sélectionner les candidats
• Entretien d'évaluation approfondi et ciblé
• Test de personnalité
• Tests d'aptitudes intellectuelles
• Mises en situation professionnelle construites sur mesure

Présenter les candidats sélectionnés et remise d'un compte-rendu écrit

Répondre de manière personnalisée aux candidats non retenus

Accompagner le candidat dans sa prise de fonction pour favoriser son intégration
Durée
Nous consulter
Public concerné
Tout profil, tout secteur
Pré-requis
Description de fonction, profil de poste, profil comportemental du candidat souhaité.
Compte rendu écrit.
Calendrier
Nous consulter
Tarif
Sur devis
Validation :
Attestation de formation