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Catalogue de formations

Nos équipes de consultants-formateurs interviennent pour le compte de toute entreprise en quête de formation, d’accompagnement, de conseil, d’audit, et de coaching, sur des cycles courts, des cycles longs, ou des parcours de professionnalisation.

Nous nous positionnons sur des domaines variés :

  • Commercial / Vente (Manager une force de vente, Techniques de vente, …)
  • Bureautique (Word, Excel, Access, HTML, …)
  • Langues (Du débutant au professionnel)
  • Management / Organisation / Ressources Humaines (Management d’équipes, Développement personnel, Recrutement, Bilan de compétences,…)
  • Qualité / Sécurité / Environnement (Normes & Réglementations, Audit, Méthodes & Outils, Secourisme, Lutte incendie…)
  • Sûreté & Malveillance (Prévention, Interpellation, Protection, …)


Notre positionnement et la mobilité de tous nos consultants - formateurs nous permettent d'intervenir de façon personnalisée chez nos clients afin d’apporter une réponse adéquate. En effet, cela permet aux intervenants de mieux comprendre le contexte.
Nous pouvons également concevoir des formations ''sur mesure'' en fonction d’un besoin spécifique et/ou pour bénéficier d'une réponse sur mesure adaptée au contexte de l'entreprise.

Faire le choix de la formation inter-entreprises c'est :

  • Capitaliser des connaissances par le partage d'expériences,
  • Se mesurer et s'ouvrir aux pratiques et problématiques des autres  
    participants,
  • Confronter les points de vue.
 
Faire le choix de la formation intra-entreprise c'est bénéficier :

  • D'un conseil personnalisé,
  • D'un contenu et de méthodes pédagogiques adaptés,
    du choix des dates et du lieu de formation,
  • D'un formateur imprégné du contexte, des métiers,
    des problématiques et de la culture de l'entreprise.
 
Afin d'optimiser les acquis et l'efficacité de leur mise en œuvre en situation professionnelle, nos formations peuvent être complétées par des actions permettant d'associer " piqûre de rappel ", retour d'expérience et perfectionnement. Ces actions peuvent être planifiées en amont ou en aval de la formation.

Nos méthodes d'animation sont actives et participatives. Elles alternent :

  • Les apports théoriques et méthodologiques
  • Des études de cas, simulations, des exercices et travaux en groupes
  • Des témoignages d'experts
  • Le partage d'expériences
  • La validation des acquis